Vivadour en pleine action sur la QVCT

Plein d’idées dans la besace ! À la suite de sa deuxième participation à la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, en juin, Vivadour réfléchit à plusieurs initiatives. Du 19 au 23 juin, 45 salariés de la coopérative du Sud-Ouest ont pu en effet participer à différents ateliers durant leur pause méridienne : réflexologie, massage, nutrition, yoga… « Globalement, les gens ont trouvé que c’était intéressant », témoigne Héloïse Crochemore, chargée de mission RSE.

Par ailleurs, une centaine des 830 salariés a participé à l’initiation au réveil musculaire. « Il s’agissait des personnes les plus concernées afin de leur donner les clés pour prendre soin de leur corps », souligne la chargée de mission. En tout, 8 000 € ont été investis en juin par la coopérative.

Des référents formés au réveil musculaire

Cette initiative a permis de « développer la réflexion sur la QVCT tout au long de l’année, au-delà de cette semaine », comme le souligne Héloïse Crochemore. Vivadour, qui a placé la QVCT dans les priorités de son plan Ambition 2025, réfléchit donc à la possibilité de former une personne par site au réveil musculaire. « L’idée serait que cette personne anime l’équipe au quotidien sur ce sujet », éclaire-t-elle.

Après avoir ajouté des bancs et chaises à l’extérieur du siège social, à Riscle (Gers), la coopérative « compte aussi améliorer l’aménagement de la salle de vie pour donner envie aux salariés de s’y retrouver ». Enfin, comme il n’existe pas de restaurant d’entreprise, le passage d’un food-truck, une fois de temps en temps, est étudié.